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人才引进!福利待遇卓异!

2021-06-16 01:22分类:职场手段 阅读:

原标题:人才引进!福利待遇卓异!

2019年南昌市湾里区事业单位招聘高层次人才公告

为贯彻落实《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于县以下事业单位公开招聘由设区市联相符组织的通知照顾》(赣人社字[2011]493号)和市委、市政府《关于进一步深化高层次人才队伍建设的若干成见》(洪发[2007]30号)、《南昌市高层次高技能人才引进做原形走手腕》(洪人社发[2013]311号)文件精神,本着“人才强区,技术强区”发展乞求,进一步深化我区人才队伍建设,实现我区“打造四个中央,建设大美湾里”的战略发吐露在的,决定面向社会引进高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、引进原则

坚持德才兼备的标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照我区的实际情况,引进素质高、能力强,单位急需紧缺的专长人才。

二、引进人数及岗位

此次2019年湾里区引进高层次人才共计11名,详细岗位乞求详见附件1。

三、引进周围

2019年8月31日前取得整天制硕士研讨生及以上学历(含取得国外相反学历的留学人员)或具有副高级及以上专长技术职务任职资格人员。

四、引进条件

(一)应聘人员须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵命中华人民共和国宪法和法律;

3.赞许中国共产党领导和社会主义制度、具有卓异的政治素质和道德品走、具有平时履走职责的身体条件和心理素质、具有相符职位乞求的文化水平和处事能力、具有相符职位乞求的户籍、年龄、学历、议决等资格条件以及法律规定的其他条件的人员;

4.原则上35周岁以下(1984年8月1日以后出生),奇怪彪炳者条件合法放宽至45周岁以下(1974年8月1日以后出生)。此年龄计算手腕适用于本次考试的报名、资格核阅、面试、体检、政审、公示、录用等总共环节。

(二)有以下情形之一者不具备报考资格:

1.因作凶受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌作凶违纪正在准许纪检监察组织或者司法组织核阅尚未作出结论的;

5.受党纪、政纪处罚未满处罚期限的;

6.被依法列为负约说相符惩戒对象的;

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等主要或奇怪主要忤反录用纪律走为的人员;

8.试用期内的公务员及参照公务员管理组织(单位)处事人员、试用期内的事业单位处事人员;

9.现为湾里区组织事业单位正式在编处事人员;

10.有法律、法规、有关规定不得招聘为事业单位处事人员的其他情形的。

五、引进程序和时间安排

(一)发布公告

在江西人事考试网()、南昌市人力资源和社会保障局()、南昌市人事考试网()、湾里区人民政府网()上发布公告。

(二)报名

本次人才引进采取实地报名的手腕进走。

报名地址:湾里区人力资源社会保障局214会议室(湾里区岭秀湖街1号湾里区便民服务中央)

时间:2019年9月18日至2019年9月20日。上午9:00-12:00,下战书13:30-17:00,每位考生仅限报一个岗位。

(三)资格初审

由区人社局联相符组织用人单位和主管单位进走资格初审,区纪委监委负责监督。初审实在后由主管局盖章并报区引进高层次人才处事领导小组办公室。

资格初审所需提供的质料:本人有效身份证、毕业证、学位证、报名外格(见附件3)、学信网学籍外明(国外相反学历的留学人员需要提供教养部留学服务中央国(境)外学历学位及高等教养文凭的认证质料)、招聘岗位所需其他各类证书、招聘岗位有处事经验乞求的需单位出具处事外明和处事期间社保缴纳外明、在编在岗人员需提供单位准许报考外明并增盖单位公章,总共质料均需要原件和复印件各一份。

(四)资格复审

区引进高层次人才处事领导小组办公室对应聘者及申报质料进走复核,对报名人数不低于1:2的岗位将组织面试,对低于1:2的岗位将打消引进计划。资格核阅贯穿整个处事全过程,凡发现应聘人员与公告所乞求的资格条件不符或者提供乌有质料的,整齐打消资格。

(五)面试

资格复审相符格的人员总共进入面试环节并发放面试准考证,具相符适试时间和地点详见面试公告,面试公告将择日在湾里区人民政府网发布。

面试考试形式教师岗位采取说课手腕进走面试,卫生专长技术岗位采取专长知识手腕进走面试,其他事业单位岗位采取组织化面试。面试由区人社局组织,区纪委监委负责纪律监督。按照面试收获排名从高到低的顺序,每个职位遵命N+1的比例确定入围体检名单(末了又名展现收获一致者则一并列入)。因面试缺考、考生作弊打消收获、考生自动屏弃(以规按期间未领取面试准考证为按照)致参增面试人数达不到规定比例入围体检的职位,面试收获须达到75分及以上,方可入围体检。

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(六)体检

体检标准遵命《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及有关政策规定执走。体检费由医院收取,由考生本人承担。屏弃体检或展现空缺的情况下,可按面试收获排名从高到低递补一次。

在体检之前因无法有关或在规定的时间内不配相符完善体检的视同为自动屏弃。

(七)政审考核

由区纪委监委、人社局、用人单位主管片面参照《江西省国家公务员录用考核实走细现在》对体检相符格人员进走政审考核处事,每个职位遵命N+1的比例确定政审考核人员名单(末了又名展现收获一致者则一并列入,对未达到N+1比例的职位则按N确定政审考核人员名单),如未参增政审或政审分歧格,打消资格,不再递补。

(八)审批

面试、体检、政审考核处事终局后,由用人单位及主管片面按照《湾里区2019年引进高层次人才综相符量化评价暂走手腕》进走量化考核排名,并报送区人才引进处事领导小组办公室。由区人才引进处事领导小组办公室报区人才引进处事领导小组审批,确定拟引进人才名单。

(九)公示、备案

对拟引进人员名单在湾里区人民政府网进走公示(),公示期不少于7个处事日。经公示无不准后,报市人社局备案。

(十)聘用

凭市人社局下达的批复由湾里区有关片面及用人单位办理有关聘用手续,如引进人员属在编人员则办理调着手续。

六、政策待遇

(一)本次引进人才可纳福以下待遇:

1.履走编内聘用制,履走人事代理。

2.起次服务期限五年。试用期一年,试用期包括在聘用相符同期限内。试用期满相符格的,予以正式聘用;分歧格的,打消聘用。

3.聘用后列入我区事业单位体系管理,与所在单位在编在岗人员纳福同憧憬遇。

4.在编人员办理平时调着手续。

5.对本次引进的人才,如户籍所在地为湾里区,起次在湾里区购买商品住房时,可按6万元标准给予购房补贴。如非湾里区户籍,可凭录用手续先办理户口落户手续后,起次在湾里区购买商品住房时,可按6万元标准给予购房补贴。

6.此次引进人才按每人每月1000元的标准给予为期3年的生活补贴。

(二)本次引进的人才需与用人单位签定服务期不少于5年的聘用相符同,对未满5年服务期的,按每少服务一年送还1.5万元补贴,由用人单位负责收缴上交区财政局。

七、其他事项

1.本方案注解权属湾里区高层次人才引进处事领导小组办公室。

2.专长现在录参照《江西省2019年度考试录用公务员专长条件创立请示现在录》。

3.本次高层次人才引进对象不缴纳考试费用。

4.本次高层次人才引进面试、体检等后续公告均在湾里区人民政府网上公布,考生在引进处事期内,请务必关注该网站并保持手机通顺。

5.考生有疑问,请及时与用人单位有关。

湾里区司法局:0791-83768830

湾里区委党校:0791-83760060

湾里区审计局:0791-83760258

湾里区文广新旅局:0791-83760263

湾里区教科体局:0791-83761236

湾里区卫生健康委:0791-83797628

6.本次人才引进准许社会各界的监督,监督电话:

湾里区纪委:0791-83760255

湾里区人社局:0791-83761238

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2019年湾里区引进高层次人才岗位计划外.doc

2019年度江西省考试录用公务员专长条件创立请示现在录.doc

2019年湾里区引进高层次人才报名登记外.doc

湾里区高层次人才引进处事领导小组办公室

2019年9月10日返回搜狐,查看更多

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