1.此竞业拟定详目是否相符法，是否可主张无效？

拟定有效，一望就是律师首草的，挺厉谨，没毛病，相符法有效；

2.竞业拟定是否适用于吾，吾非管理岗，自认为没掌握啥商业机密，知识产权等中间技术

在竞业控制的适用对象上，《职业相符同法》清楚限定以下这三类人适用于竞业控制：

1）用人单位的高级管理人员，

2）高级技术人员；

3）其他负有保密责任的人员；

望了你的岗位是“数据与情报部”，众少照旧会接触到公司一些机密新闻的，属于“其他负有保密责任的人员”

3.是否可始末缔结第三方公司为跳槽公司服务避免控制

没关连试试，但风险照旧有的，一旦被前东家发现并掌握证据拿首诉讼，你败诉风险很高，效率很严重：

根据《职业相符同法》及关连司法诠释规定，伪如职业者忤逆竞业控制约定的，答当依据约定向用人单位开销违约金；伪如给用人单位造成亏损的，还要承担补偿责任；向用人单位开销违约金后，用人单位请求职业者依据约定连续执动竞业控制责任的，仍需听命。

综上，提出照旧不要铤而走险哦。

想明白更众关于竞业控制的内容，没关连参考这篇文章：

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